１．世界基準の経営３要素の実践

✓ 不正や私物化を許さない強固な 『 ガバナンス 』

✓ 社会の要請に応える積極的な 『 コンプライアンス 』

✓ 全ステークホルダーに向けた事実に基づく 『 アカウンタビリティ 』

​

２．持続的成長の基盤づくり

✓ 真の 『 ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス） 』 経営

✓ 株主視点に基づく経営資源の配分

✓ 取締役以外の執行役員への大幅な権限委譲

​

３．人を大切にする経営（社員・協力会社・お客様）

✓ 互いを尊重する 『 信頼感 』 の醸成 企業風土の再構築

✓『自由にものが言える環境』の回復

✓ 現場重視の姿勢